세계 주요국들이 공급망 내 ESG(환경·사회·지배구조) 실사 여부 확인에 나설 예정입니다. 국내 기업들의 대비가 필요하다는 의견이 나왔습니다. 전국경제인연합회는 최근 이같은 내용을 담은 ‘주요국 공급망 ESG 관리 정책 동향 및 모범사례 보고서’를 펴냈습니다.

독일은 당장 내년부터 ‘공급망 실사법’을 토대로 실사 의무에 돌입합니다. 인권과 환경을 중점적으로 살펴볼 예정입니다. 주요 내용 위반 시에는 800만 유로(한화 111억4천만 원)가 부과될 수도 있습니다.

EU는 역내기업 뿐 아니라 역외기업에도 ESG 실사지침을 적용할 계획입니다. 역내기업은 1만2천800곳, 역외기업은 4천 곳입니다. 공급망 전반에 걸쳐 국내 기업에도 영향을 미칠 것이라는 평가입니다.

미국의 경우 연매출 5억 달러 초과 기업을 대상으로 공급망 내 강제 노동 실사하는 법안을 지난 2020년 발의한 바 있습니다. 공급업체가 인권을 탄압하거나 방조할 경우 수입금지 조치를 받을 수도 있습니다.

이처럼 주요국이 ESG 실사에 나선 가운데, 전경련은 업종별 실사 이슈를 파악해야 한다고 조언했습니다. 전자 기업의 경우 분쟁 광물 조달, 패션 기업은 강제노동에 관한 실사 파악이 주요 이슈라고 전했습니다. 또한, 다국적 기업이 참여하는 자발적 이니셔티브에 참여해야 한다고 덧붙였습니다.

이 외에도 사례 공유가 필요하다는 의견도 있습니다. 지난 25일 한국무역협회가 주최한 행사에서 경기대학교 안건형 교수는 “ESG와 관련해 한국 기업들에게 사례 공유가 안 되고 있다. 신장위구르법을 저촉하지 않겠다는 게런티 서류를 한국 기업이 요구받은 실제 사례가 있다”라며 사례 공유가 필요하다고 지적했습니다.