이종호 과기부장관 "반도체 핵심 인력 확보 적극 나설 것"
5년간 실무인재 3140명 양성 목표
정부가 반도체 분야 초격차를 위한 핵심 인력 양성에 나선다. 향후 5년간 3000명 이상의 반도체 설계 인력을 배출한다는 계획이다.
이종호 과학기술정보통신부 장관은 30일 카이스트(KAIST·한국과학기술원)에서 국내 반도체 기업을 비롯한 4대 과학기술원(KAIST, GIST, DGIST, UNIST)과 간담회를 개최했다.
간담회에서는 과기정통부가 산업계, 과기원 등과 논의해 온 반도체 인력양성 협력 방안과 향후 산·학·연 협력 강화로 반도체 핵심 인력양성을 추진하기 위한 방안이 논의됐다.
정부는 반도체 설계 인력양성을 위해 시스템 반도체 설계 실무인력(학사급) 양성사업과 석·박사급 AI 반도체 인력 양성 사업의 내년도 예산확보를 통해 신규 지원할 계획이다. 향후 5년간 특화교육과정 운영, 반도체설계구현 실무인재 3140명을 양성한다는 목표다.
4대 과기원은 반도체 계약학과를 도입해 오는 2023년부터 연 200명 이상의 인재를 육성한다. 이밖에 반도체 설계, 공정 등 실전 경험이 풍부한 산업계 출신 박사급 교수 채용과 산학협력 교육 및 연구 프로그램도 확대한다.
세계적 수준의 해외 대학, 연구소, 기업과 4대 과기원 간 반도체 분야 공동연구 및 인력교류도 늘려나간다.
이종호 장관은 "초격차 반도체 기술 경쟁력 확보의 관건은 기초가 튼튼하고, 창의성 높은 양질의 인재를 충분히 양성해 연구와 산업부문에서 활용할 수 있도록 하는 것"이라며 "4대 과기원이 산업계와 산학협력 인재 양성 모델을 선도적으로 추진해 필요로 하는 핵심 인력의 확보에 적극 나서겠다"고 말했다.
기사 정정 / 반론
저작권자(c)산업종합저널. 무단전재-재배포금지
관련뉴스
많이 본 뉴스
인터엑스, AI 기반 자율제조 시연… “현장 운영 방식 바꾼다”
인터엑스(INTERX)가 ‘SIMTOS 2026’에서 인공지능(AI)을 활용한 자율제조 기술을 공개하고 라이브 시연에 나섰다. 회사는 공작기계 발전 단계를 수동·자동화·정보화를 거쳐 ‘자율화 단계(4세대)’로 보고, 이를 구현한 ‘완전 자율 머신(Fully Autonomous Machine)’을 선보
공정위, 안전 비용 전가한 포스코이앤씨 등 4개사 검찰 고발 가닥
26일 공정거래위원회(공정위) 사무처가 하도급 업체에 산업안전 비용과 책임을 떠넘긴 포스코이앤씨, 케이알산업, 다산건설엔지니어링, 엔씨건설 등 4개 건설사를 검찰에 고발하기로 가닥을 잡았다. 유성욱 공정위 조사관리관은 브리핑을 통해 원사업자가 안전 비용을 전가하는 행위는 하도급 업
ASM, ‘세미콘 코리아 2026’ 참가… 미래 반도체 인재 잡는다
글로벌 반도체 장비기업 ASM이 국내 최대 반도체 전시회에서 인재 확보를 위한 적극적인 소통에 나선다. ASM은 11일부터 서울 코엑스에서 열리는 ‘세미콘 코리아 2026’에 참가해 채용 설명회와 현직 엔지니어 멘토링 등 다양한 인재 양성 프로그램을 운영한다고 10일 밝혔다. 부스 2층 통
AI로 공장 ‘판단 구조’ 바꾼다…‘2026 산업AX Korea’ 개최
제조 현장의 인공지능(AI)이 단순 자동화를 넘어 공장의 판단 구조를 바꾸는 단계로 들어서고 있다. 설비가 정해진 명령에 따라 움직이는 수준을 지나 생산계획과 품질관리, 물류 운영, 설비 유지보수까지 AI가 데이터에 근거해 판단을 돕는 흐름이 빨라지는 모습이다. 이 같은 산업 현장의 변화를
"숨겨진 땀방울이 통계로"… 전시산업, 매출 17조 '진짜 몸집' 찾았다
화려한 무대 뒤, 조명을 매달고 짐을 나르는 이들의 노동은 그동안 '숫자' 밖의 영역이었다. 전시장 운영자와 주최자 등 일부만을 산업의 주체로 기록해온 낡은 셈법 탓이다. 한국전시산업진흥회(이하 진흥회)가 이 보이지 않던 가치를 공식 통계로 소환하며 전시산업의 '진짜 몸집'을 드러냈