이종호 과기부장관 "반도체 핵심 인력 확보 적극 나설 것"
5년간 실무인재 3140명 양성 목표
정부가 반도체 분야 초격차를 위한 핵심 인력 양성에 나선다. 향후 5년간 3000명 이상의 반도체 설계 인력을 배출한다는 계획이다.
이종호 과학기술정보통신부 장관은 30일 카이스트(KAIST·한국과학기술원)에서 국내 반도체 기업을 비롯한 4대 과학기술원(KAIST, GIST, DGIST, UNIST)과 간담회를 개최했다.
간담회에서는 과기정통부가 산업계, 과기원 등과 논의해 온 반도체 인력양성 협력 방안과 향후 산·학·연 협력 강화로 반도체 핵심 인력양성을 추진하기 위한 방안이 논의됐다.
정부는 반도체 설계 인력양성을 위해 시스템 반도체 설계 실무인력(학사급) 양성사업과 석·박사급 AI 반도체 인력 양성 사업의 내년도 예산확보를 통해 신규 지원할 계획이다. 향후 5년간 특화교육과정 운영, 반도체설계구현 실무인재 3140명을 양성한다는 목표다.
4대 과기원은 반도체 계약학과를 도입해 오는 2023년부터 연 200명 이상의 인재를 육성한다. 이밖에 반도체 설계, 공정 등 실전 경험이 풍부한 산업계 출신 박사급 교수 채용과 산학협력 교육 및 연구 프로그램도 확대한다.
세계적 수준의 해외 대학, 연구소, 기업과 4대 과기원 간 반도체 분야 공동연구 및 인력교류도 늘려나간다.
이종호 장관은 "초격차 반도체 기술 경쟁력 확보의 관건은 기초가 튼튼하고, 창의성 높은 양질의 인재를 충분히 양성해 연구와 산업부문에서 활용할 수 있도록 하는 것"이라며 "4대 과기원이 산업계와 산학협력 인재 양성 모델을 선도적으로 추진해 필요로 하는 핵심 인력의 확보에 적극 나서겠다"고 말했다.
기사 정정 / 반론
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