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[일하는 노년, 달라지는 노동시장 ③] 정년연장은 누구에게 닿나…주된 일자리 떠난 중고령층의 과제
정년을 60세에서 65세로 높이면 노동자는 5년 더 일할 수 있을까. 정년까지 일자리를 유지한 사람에게는 고용기간이 늘어날 수 있다. 그러나 그 전에 주된 직장을 떠난 사람에게는 정년 변경의 혜택이 곧바로 닿지 않는다. 더 오래 일할 수 있도록 제도를 만드는 일과 이미 주된 일...
[산업 View] 국제 공구·스마트 용접 자동화전, 인력난 대응 방안 제시
한국 제조업의 가장 큰 문제 중 하나는 ‘인력난’이다. 현장을 언제 떠나도 이상하지 않은 머리가 희끗한 숙련공들이 아직도 제조현장의 주축을 이루고 있고, 이들이 손끝으로 익혀온 노하우는 계량화되지 않은 ‘암묵지((暗默知)’로 남겨지기 십상이다. 27일 개막해...
케이테크, 직분사 장치·멀티바이스 결합한 탭핑 시스템 선보여
금속 부품에 나사산을 만드는 탭핑 가공에서는 가공물을 고정하고 공구에 윤활유를 공급하는 작업이 필요하다. 가공물을 하나씩 고정하고 작업이 끝날 때마다 교체하면 같은 작업을 반복해야 한다. 28일부터 30일까지 일산 킨텍스에서 열리는 ‘2026 금속산업대전’에 참가한 케이테크(K-...
공장 데이터도 기업 자산으로…중기부, ‘제조AI 24’ 구축 추진
중소 제조기업이 생산 과정에서 축적한 데이터를 기업의 자산으로 평가하고, 정부 지원사업의 현물 부담분으로 인정하는 방안이 추진된다. 제조데이터의 활용 범위를 인공지능(AI) 모델 개발과 생산공정 개선까지 넓혀 중소기업의 AI·로봇 도입을 뒷받침한다는 구상이다. 중소벤처기업부는 29...
