IT 산업 인력난 문제, 기업과 대학 협력 필요
개발자 채용의 선택다양성
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IT 산업 분야 뿐 아니라 여러 첨단 산업 분야에서의 인력난이 심화되고 있는 가운데, 정치권에서도 이를 해결하기 위한 방안 마련에 나섰다.
더불어민주당 박찬대, 조승래 의원 주재하에, 26일 여의도 국회의원회관 제6간담회의실에서 열린 정책 토론회는 이같은 ‘IT 인력 양성 정책’을 주제로 심도있는 의견을 나눴다.
조승래 의원은 인사말을 통해 “IT 산업의 인력 양성이 무엇보다 중요한 과제”라면서도 “실제 교육 현장에서는 IT 시장의 변화 속도를 따라가지 못하고 있는 상황”이라고 언급했다.
이어, 인력 양성이 단기간에 해결될 수 있는 문제가 아님을 강조하면서 기업과 대학이 중심이 되는 인력 양성 플랫폼의 필요성을 말했다.
콘텐츠미래융합포럼 위정현 의장은 ‘IT 인력 양성 정책 방향’을 주제로 발제를 진행하며 “한국의 IT 산업은 양적 및 질적 측면에서 인력난을 겪고 있다”고 밝혔다.
IT 산업 인력 미스매치로 인해 자질 있는 개발자 경쟁이 심해지면서 기업의 부담이 증가했다고 진단한 위정현 의장은 IT 산업의 육성과 성장을 위한 고급인력 수급의 필요성을 강조했다.
또한, 코로나19 이후 외국기업에서 비대면 재택근무 방식으로 개발자를 채용하는 방식을 언급하며, 해외 개발자 선택의 폭을 넓히는 방안을 제시했다.
이를 위해서는 “임금, 기업문화개선, 슈퍼컴퓨터 도입 등 각 기업만의 경쟁력을 가져야한다”며 근로 환경을 변화가 전제돼야 함을 덧붙였다.
위 의장은 인력양성의 요람인 대학의 IT 문제를 ▲학과 정원 경직성 ▲교수방법 획일화 ▲현장 감각 결여 ▲커리큘럼 비자율화로 꼽았다. 이 문제 해결을 위해 기업과 대학의 협력을 강조하며 현장 중심의 교육이 이뤄져야 한다고 피력했다.
기사 정정 / 반론
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