제조업 심장 ‘뿌리산업’에 새 숨… 맞춤형 일자리 1,000 명 창출

제조업의 뼈대 역할을 하지만 만성적인 인력난을 겪고 있는 뿌리기업을 위해 경기도가 팔을 걷어붙였다. 현장 맞춤형 지원책을 가동해 올해 총 1,000 명의 고용을 새롭게 창출하고 안착시킨다는 청사진을 내놨다.

경기도는 24일 고용노동부 주관 공모사업 선정을 바탕으로 한 ‘지역체감형 일자리 프로젝트’ 세부 실행 계획을 발표했다. 용접과 금형, 표면처리, 사출 및 프레스, 정밀·소성가공 등 5대 핵심 업종의 노동 환경을 뜯어고치고 인력 수급의 불균형을 해소하는 것이 목표다.

투입되는 예산은 국비 26억 원과 도비 6억 원을 합쳐 총 32억 원 규모다. 이를 마중물 삼아 신규 채용 830 명, 기존 인력 고용 유지 170 명 등 1,000 명의 실질적인 일자리 창출 효과를 거두겠다는 방침이다.

연령별 맞춤형 지원금과 디지털 인재 육성
세부적으로는 8가지의 프로그램이 가동된다. 먼저 구인 및 구직 매칭을 돕는 ‘경기 특화 뿌리온(On)’ 플랫폼이 문을 연다. 이와 함께 생산 현장의 체질을 바꿀 디지털 공정 혁신 전문 인력 130 명을 직접 길러낸다.

구직자와 채용 기업의 경제적 부담을 덜어줄 재정 지원도 연령별로 세분화했다. 15세부터 34세 이하 청년층에게는 ‘청년경력형성장려금’을 지급하며, 35세 이상 구직자를 채용한 기업에는 ‘일자리도약장려금’을 제공한다. 근로자의 이탈을 막고 장기근속을 유도하기 위한 ‘일자리채움지원금’도 함께 푼다.

작업장 환경 개선 및 현장 밀착 컨설팅 병행
단순한 자금 지원을 넘어 작업장 자체의 경쟁력을 높이는 작업도 이어간다. 45개 기업에 전문가가 투입돼 현장 밀착형 컨설팅을 진행하고, 20개 기업을 대상으로는 낡은 생산 환경을 쾌적하게 바꾸는 시설 개선 자금을 지원한다. 정책의 실효성을 높이기 위해 정책 설명회와 일자리 포럼 등으로 구성된 통합 거버넌스 체계도 구축해 현장의 목소리를 수시로 반영할 계획이다.

지원 자격은 도내 거주하는 청년 및 중장년, 경력단절여성 등 취업 취약계층과 근로자 100 명 미만의 도내 뿌리기업에 주어진다. 구직 희망자는 ‘잡아바’ 웹사이트에서, 구인 기업은 경기지역인적자원개발위원회를 거쳐 신청서를 낼 수 있다.

배진기 경기도 일자리경제정책과장은 “제조업의 밑바탕이자 지역 경제의 명운을 쥐고 있는 핵심 축이 바로 뿌리산업”이라며 “기업과 청년이 현장에서 즉각적으로 효능감을 느낄 수 있도록 고용 친화적인 혁신 생태계를 조성하겠다”고 강조했다.