ICT부문·소재부문 100 상회 유지, 기계부문 4개월 만에 100 상회 전환
불과 몇 해 전까지만 해도 남이 쓰던 낡은 물건으로 치부받던 헌 물건들이 유통 생태계의 판도를 뒤흔들고 있다. 단순히 지갑 사정이 얇아져서 찾는 대체재를 넘어, 개인의 확고한 취향을 드러내고 자원 순환에 동참하는 힙한 소비문화로 완전히 자리를 굳혔다. 1,000명 중 75.3% 환호…
중견기업계가 내놓은 '퇴직 후 재고용' 방안은 단지 고령자 일자리 문제의 임시처방이 아니라, 노동시장 구조와 기업 경쟁력 사이에서 실용적 타협점을 찾으려는 전략적 판단이다. 여기서 말하는 ‘퇴직 후 재고용’이란, 법적으로 정해진 정년(현재는 60세)을 기준으로 일단 근로계약을 종료
산업기술인력 174만 명 시대. 수치상으로는 역대 최대 규모다. 그러나 현장은 여전히 '사람이 없다'고 아우성이다. 늘어난 숫자가 산업 전반의 활력을 의미하지 않기 때문이다. 첨단 산업과 수도권으로의 쏠림 현상이 가속화되면서, 오히려 산업 생태계의 허리가 끊어지는 '성장통'이 감지되고 있
국내 공작기계 수주액이 내수 시장의 부진 속에서도 수출 호조에 힘입어 전년 동월 대비 20% 넘게 급증했다. 8월 공작기계 수주액은 2,323억 원으로 전년 동월 대비 20.7% 늘었다. 이는 내수 수주가 524억 원으로 24.7% 감소한 반면, 수출 수주가 1,799억 원으로 46.4% 급증한 덕분이다. 다
고용노동부가 12일 발표한 ‘2025년 12월 노동시장 동향’은 겉으로 드러난 ‘증가세’ 뒤에 숨은 심각한 구조적 불균형을 보여준다. 고용보험 가입자가 완만한 증가를 기록하고 신규 구인 수요가 34개월 만에 반등했음에도 불구하고, 구직자들이 체감하는 고용 현장은 여전히 ‘금융위기 수준’의 한