전 세계 전기차 제조업계가 급변하는 모빌리티 시장에 발맞추기 위해 과열 양상을 보이고 있다. 국내 업계 역시 관련 시장을 확대하고는 있지만 상황은 여의치 않다. 부품에 대한 원료 수급과 공급망 위기, 소·부·장 인력 및 인프라의 부재 등이 문제가 되고 있어서다. 이미 관련 업계는 미국
취약계층을 대상으로 일자리나 서비스 제공, 지역사회에 공헌하는 기업들을 지원하기 위해 만든 '사회적기업 인증제도'에 변화의 바람이 불고있다. 엄격한 인증 요건이 도리어 기업 활동에 부담으로 작용하고 있다는 이유에서다. 사회적기업 인증제는 정부가 직접 사회적 기업을 골라네, 육성하고
지속가능성은 모든 산업에 걸쳐 중요한 요소가 되고 있다. 특히 탄소중립은 지속가능성을 달성하기 위한 바탕으로, 전 세계 기업의 목표가 되고 있다. 반도체 업계도 자유로울 수 없다. 유럽의 탄소 국경 제도, 미국의 인플레이션 감축법이 직접 반도체 산업을 타겟으로 삼고 있지는 않지만, 다양한
근로자 사망 등 중대재해를 줄이기 위해 사업주 책임을 강화하는 취지로 만든 중대재해처벌법(이하 중처법)의 당초 취지가 무색해지고 있다. 시행 이후에도 사망자 수는 변화가 없었고, 중대산업재해로 수사 대상에 오른 211건 가운데 11건만 현재 기소된 상황이기 때문이다. 고용노동부가 지
국내 체류 중인 외국인 근로자가 문화와 인종에서 차별을 느끼고 있다는 인식은 이미 전부터 한국 사회에 만연한 사회 문제다. 지난해 통계청 ‘이민자 체류 실태 및 고용조사 결과’에 따르면 국내 체류 외국인들이 한국 생활에서 겪는 어려운 사항(복수응답)들 가운데 ‘생활방식, 음식 문화차
메타버스 산업이 부상하고 있지만 아직 그 실체를 직관적으로 이해하기는 어렵다. 이를 산업에 활용하고 가치를 창출하기 위한 산학연의 논의가 이뤄지고 있다. 최초로 메타버스 ETF(Exchange Traded Fund)를 상장시킨 매튜 볼(Matthew Ball)은 메타버스의 핵심 속성으로 ▲지속성 ▲실시간 동기화
구랍 29일 정부는 산업 현장 내 노동 생산성 불균형 격차를 해소하기 위해 고용허가제 개편방안을 발표했다. 관련 내용을 보면, 외국인력 숙련체계 구축, 외국인력 취업 활동 범위 확대를 통한 활용체계 고도화, 외국인력 합법적 고용환경 조성을 통한 체류 지원 강화, 노동시장 상시 분석시스템 구
‘곳간은 비어가는 데 흉년만 예고되고 있다’ 2023년 한국 인력 시장의 이야기다. 경제활동에 기여할 수 있는 인구를 뜻하는 생산연령인구의 날개 없는 추락이 예고되고 있다. 출생률마저 뚝뚝 떨어지면서 인구 절벽이 눈앞에 다가오고 있다. 당장의 선택지는 외국인 인력으로 옮겨간다.
지난 2월 발발한 러시아-우크라이나 전쟁으로 세계 에너지 공급망이 불안정해지면서, 에너지 안보의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 에너지 가격 급등으로 당장에 전기․가스 요금 인상도 불가피하다는 전망입니다. 한편에선 기후 위기로 화석원료 비중이 점점 줄어들고, 신재생에너지 수요는 높
국내 반도체 산업은 한국의 과거, 현재, 미래를 잇는 먹거리다. 하지만 최근 한국 반도체 시장은 많은 우여곡절을 겪고 있다. 지난 2019년 일본이 화이트리스트에서 한국을 제외하면서, 반도체 공정에 필요한 불화수소 등 화학물질에 대한 수출을 규제한 바 있다. 2020년과 2021년은